Nursing: dialogue with the past in the commitment to the present
Rev. latinoam. enferm. (Online); 27 (), 2019
Resultados: 203
A liderança coaching exercida pelos enfermeiros no contexto hospitalar
Cogit. Enferm. (Online); 24 (), 2019
RESUMO Objetivo: identificar e comparar a autopercepção dos enfermeiros e a percepção de auxiliares/técnicos de enfermagem quanto às práticas de Liderança Coaching. Método: estudo transversal, realizado em 2016, com 69 enfermeiros e 233 auxiliares/técnicos de enfermagem de dois hospitais púb...
Proceso de formación para el liderazgo en un programa de enfermería: concepciones de estudiantes y docentes
Rev. colomb. enferm; 8 (1), 2013
Esta investigación cualitativa se realizó con el objetivo de caracterizar las concepciones de estudiantes y docentes
sobre el proceso de formación en liderazgo en un programa de enfermería de una universidad de Bogotá. Se partió
del concepto de liderazgo en enfermería como “el ...
NURSING NOW: AGORA É A HORA, DEPOIS SERÁ PASSADO!
Rev. SOBECC; 24 (2), 2019
Gestão em enfermagem de pessoal na Estratégia Saúde da Família
Rev. enferm. UFPE on line; 13 (1), 2019
Objetivo: analisar o processo de gestão em Enfermagem de recursos humanos, na Estratégia Saúde da
Família, na perspectiva de enfermeiros. Método: trata-se de estudo qualitativo, descritivo, realizado com
enfermeiros de Unidades de Saúde da Família. Delimitou-se a amostra do estudo pela técnica de...
As contribuições de Stella Barros para a enfermagem brasileira: trajetória de vida e militância política
Rev. enferm. UERJ; 27 (), 2019
Objetivo: analisar a trajetória de vida de Stella Barros e suas contribuições para a enfermagem brasileira. Método: pesquisa histórica, do tipo história de vida com enfoque biográfico. O referencial filosófico que respaldou a análise foi o foucaltiano; aplicada técnica de entrevista semiestrutu...
Estratégias de comunicação efetiva no gerenciamento de comportamentos destrutivos e promoção da segurança do paciente
Rev. gaúch. enferm; 40 (spe), 2019
Resumo OBJETIVO Descrever e analisar estratégias de comunicação interprofissional efetiva no gerenciamento de comportamentos destrutivos no trabalho hospitalar e promoção da segurança do paciente. MÉTODOS Estudo descritivo e qualitativo, desenvolvido com 29 profissionais de saúde de hospital p...
Actitud del Personal de Salud, Brasil, Acoso Escolar, Hospitales Públicos, Comunicación Interdisciplinaria, Relaciones Interprofesionales, Entrevistas como Asunto, Liderazgo, Negociación, Cultura Organizacional, Seguridad del Paciente, Personal de Hospital/psicología, Mala Conducta Profesional, Investigación Cualitativa
Perfil do enfermeiro no gerenciamento dos serviços hospitalares
Rev. enferm. UFPE on line; 12 (10), 2018
Objetivo: elucidar o perfil do enfermeiro no gerenciamento de serviços hospitalares. Método: revisão
integrativa, de artigos publicados no período de 2007 a 2017, nas bases de dados Medline, LILACS e BDENF,
realizou-se a leitura dos títulos, resumos e dos artigos completos que respondessem ao objeti...
Gerenciamento de conflitos na formação do enfermeiro
Rev. enferm. UFPE on line; 12 (10), 2018
Objetivo: identificar algumas questões relacionadas ao gerenciamento de conflitos na equipe de enfermagem
a partir de revisão da literatura. Método: estudo qualitativo, do tipo análise reflexiva, desenvolvido a partir
de artigos pesquisados nas bases de dados PubMed/MEDLINE e SciELO. Resultados: as s...
Development and validation of a leadership training program for nurses
Texto & contexto enferm; 28 (), 2019
ABSTRACT Objectives: To identify strategies that facilitate the development of leadership, correlating them with characterization of variables, and to create and validate a leadership training program for nurses. Method: developed in two phases. First: a cross-sectional study, performed in a general ho...
