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Nurse's protagonism in structuring and managing a specific unit for Covid-19

ABSTRACT Objective: to report the experience in the structuring and managing process of a specific unit for COVID-19, highlighting the role of nurses in decision-making. Method: an experience report on the creation and management of the Coronavirus Disease 2019 (COVID-19) unit, in March 2020, in 2020...

A liderança coaching na avaliação de enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem

REME rev. min. enferm; 24 (), 2020
RESUMO Objetivos: identificar autoavaliação dos enfermeiros sobre liderança coaching e a avaliação dos técnicos e auxiliares de Enfermagem sobre seu líder. Correlacionar as variáveis: idade, sexo, graduação, pós-graduação, tempos de instituição e formação, cargo e turno de trabalho com ...

Acolhimento com classificação de risco: avaliação da dimensão resultado na perspectiva de trabalhadores

Ciênc. cuid. saúde; 15 (1), 2016
A cross-sectional and quantitative study, conducted from August to November 2011, aiming to evaluate the dimension ‘outcome’ of User Embracementwith Risk Rating (ACCR) in Emergency Hospital Services (EHS). Nurses, doctors, social workers, and operational, administrative ...

Caracterização e organização da enfermagem do hospital alemão Oswaldo Cruz no contexto da II guerra

Ciênc. cuid. saúde; 14 (4), 2015
Trata-se de um estudo documental com abordagem histórico-social com objetivo de analisar a composição e a estruturação da Enfermagem do Hospital Alemão Oswaldo Cruz (HAOC) entre 1941 e 1945. Foram utilizadas duas fontes documentais: “Livro de Registro de Empregados” e “...

Percepción del quehacer de enfermería en el Plan de Salud Territorial: una mirada desde enfermería

Investig. enferm; 16 (2), 2014
Introducción: La salud en los entes territoriales es coordinada por los planes de salud territoriales (PST) que se establecen en cada municipio que propenden al mejoramiento del estado de salud de las comunidades. Objetivo: Describir la percepción del rol del profesional de enfermería que coordina el ...

Perfis comportamentais e estilos de mobilização de enfermeiros gestores de um serviço de medicina diagnóstica

O mercado de trabalho para os enfermeiros vem sofrendo mudanças, constatando-se que os profissionais têm ampliado seus papéis profissionais, requerendo que desenvolvam um leque maior de competências. Nesse contexto, este estudo objetivou caracterizar demograficamente os enfermeiros gestores de um ser...

Sucessão de lideranças: uma reflexão necessária para o futuro da enfermagem

Artigo teórico cujo objetivo foi apresentar uma reflexão sobre planejamento de sucessão de lideranças em enfermagem, destacando bases conceituais e desafios para a formação de novas lideranças no contexto acadêmico e nas instituições de saúde. Para tal, foram organizados dois eixos de discuss...

Percepção acerca do processo de gerenciamento em Centros de Saúde da Família

Enferm. foco (Brasília); 11 (2), 2020
Objetivo: O objetivo do estudo foi analisar a percepção de gerentes acerca do processo de gerenciamento dos Centros de Saúde da Família da zona urbana do município de Sobral, Ceará. Método: Trata-se de uma pesquisa exploratório descritiva, de abordagem qualitativa. Para coleta de dados utilizou-s...

Inteligência emocional: habilidade relacional para o enfermeiro-líder na linha de frente contra o novo Coronavírus

J. nurs. health; 10 (4), 2020
Objetivo: tecer reflexões acerca da inteligência emocional enquanto habilidade relacional para o enfermeiro-líder na linha de frente contra o novo Coronavírus. Método: ensaio teórico-reflexivo, construído a partir da literatura produzida sobre o novo Coronavírus, sua repercussão para os profissi...