Esta investigaçäo, desenvolvida em 1990, objetivou: mensurar e analisar a estrutura da rotatividade dos trabalhadores de enfermagem alocados nos nove hospitais gerais com especialidades do município de Ribeiräo Preto; caracterizar e analisar os motivos de desligamento do emprego referidos por estes t...
Esta pesquisa diz respeito ao interesse das chefias de Enfermagem e Administrativas de 22 hospitais da cidade de Säo Paulo em possuir em seus quadros enfermeiros especializados em Enfermagem Médico-Cirúrgica, seja através de sua contrataçäo, seja através da promoçäo dos já existentes em suas eq...
Baseadas em dados diponíveis no Conselho Regional de Enfermagem do Paraná, as autoras apresentam características relativas ao número e qualificaçäo da equipe de enfermagem que atua nos hospitais do Estado, comparando-os com parâmetros previamente estabelecidos. Analisam-se também situaçäo refer...
Este estudo teve como objetivo analisar dois métodos para cálculo de pessoal em enfermagem (fórmula tradicional e assistência progressiva de enfermagem), a partir de informaçöes estatísticas no atendimento do Hospital Universitário - UFPB, a fim de escolher o método mais adequado. Os resultados ...
O presente trabalho, de caráter retrospectivo, identifica e analisa os motivos pelos quais os enfermeiros desligaram-se de seu emprego em um Hospital-Escola. O período do estudo compreende 7 anos, entre 1979 e 1985....
Conceitua-se o Hospital como elo de cadeia sistêmica de estabelecimentos de saúde, prestando serviços integrais de saúde a comunidade, com um programa assistencial que contempla açöes de proteçäo, recuperaçäo, reabilitaçäo e higiene ambiental. O marco referencial disso foi a participaçäo do...
As autoras relatam a criaçäo da funçäo atividade de técnico de enfermagem, numa instituiçäo governamental, como também sua evoluçäo desde a promulgaçäo da lei até a presente data. O perfil do profissional foi obtido levando-se em consideraçäo: idade, tempo de formado, satisfaçäo no desem...
