Este trabalho visa oferecer subsídios a discussäo de uma política de recursos humanos de enfermagem para as unidades de tratamento intensivo. Sabe-se que a qualidade da assistência tem relaçäo direta com a quantidade e principalmente com a qualidade dos recursos humanos disponíveis. Aplicando-se u...
O presente trabalho, de caráter retrospectivo, exibe dois momentos distintos. Primeiramente, procurou-se avaliar e comparar a rotatividade entre enfermeiros, médicos e auxiliares de enfermagem, no Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Ribeiräo Preto - USP, no período de 1979 a 1985. A ro...
As autoras relatam um experiência de aprendizagem desenvolvida com um grupo de alunos do Curso de Especializaçäo em Enfermagem Médico-Cirúrgica do Departamento de Enfermagem da Escola Paulista de Medicina. Esta experiência constou de planejamento, execuçäo e avaliaçäo de um programa de reciclag...
Neste trabalho, as autoras se propuseram a verificar as causas que determinam a rotatividade de pessoal em um Hospital Estatal. O objetivo do conhecimento destas causas é propor medidas para atenuar a problemática que tem repercusäo direta no desenvolvimento dos programas da Divisäo e, consequentemen...
As autoras analisam o problema enfrentado pela Direçäo de Enfermagem de um hospital, referente ao cálculo do número de pessoal necessário para a prestaçäo da assistência de enfermagem aos pacientes. Referem que os hospitais, numa fase inicial, poderäo utilizar-se de fórmulas encontradas na lite...
Estudo exploratório desenvolvido em duas instituiçöes Hospitalares da cidade de Fortaleza (Ceará). Teve como finalidade verificar a existência ou näo da dissociaçäo entre a teoria e a realidade dos campos de prática no que diz respeito à implementaçäo das prescriçöes de medicamentos por via...
A iniciativa de estudar os fatores que contribuem para que os funcionários do Serviço de Enfermagem trabalhem em mais de uma instituiçäo hospitalar, concomitantemente, foi motivada pela observaçäo do comportamento dos servidores em algumas situaçöes diárias, durante o desempenho de suas atividad...
Para benefício do paciente e da Instituiçäo é necessária a contrataçäo de Enfermeiras em número suficiente para as atividades de Enfermagem do Hospital e näo só para a Chefia do Serviço de Enfermagem. É descrita como a atuaçäo da Enfermeira representa segurança para o paciente, familiares ...
Abordam-se aspectos das organizaçöes hospitalares dos hospitais de ensino, seu custo e o reflexo para os serviços de enfermagem. Enfatiza-se a oferta de serviços de enfermagem com qualidade e baixos custos. Informa-se sobre a importância de um orçamento para a enfermagem como um dos instrumentos de...
