Resumo OBJETIVO Conhecer as vantagens relacionadas à aplicabilidade das diretivas antecipadas de vontade no contexto hospitalar na perspectiva de enfermeiros, médicos e familiares. MÉTODO Estudo qualitativo, descritivo e exploratório com entrevistas semiestruturadas, de outubro a novembro de 2014, ...
Directivas Anticipadas/ética,
Conflicto Psicológico,
Familia/psicología,
Servicios de Atención a Domicilio Provisto por Hospital,
Relaciones Interpersonales,
Entrevistas como Asunto,
Cuerpo Médico de Hospitales/psicología,
Persona de Mediana Edad,
Personal de Enfermería en Hospital/psicología,
Autonomía Personal,
Relaciones Profesional-Familia,
Investigación Cualitativa,
Cuidado Terminal/ética
Resumo OBJETIVO Verificar a aplicabilidade da Moral Distress Scale adaptada no cenário da enfermagem em hemato-oncologia de um hospital universitário. MÉTODO Estudo transversal realizado com 46 trabalhadores de enfermagem de um hospital universitário do sul do Brasil, com coleta de dados no períod...
Adaptación Psicológica,
Brasil,
Conflicto Psicológico,
Estudios Transversales,
Emociones,
Hospitales Universitarios,
Persona de Mediana Edad,
Obligaciones Morales,
Neoplasias/enfermería,
Relaciones Enfermero-Paciente,
Asistentes de Enfermería/psicología,
Personal de Enfermería en Hospital/psicología,
Enfermería Oncológica/ética,
Servicio de Oncología en Hospital,
Relaciones Médico-Enfermero,
Índice de Severidad de la Enfermedad,
Estrés Psicológico/diagnóstico,
Estrés Psicológico/etiología,
Encuestas y Cuestionarios
ABSTRACT Objective: To compare occupational stress levels of nurse staff working in the surgical unit before and after the intervention "wellness room". Method: Quasi-experimental study with a sample of 60 nurse staff working in a surgical unit of a teaching hospital in the Southern Region of Brazil. T...
Brasil,
Promoción de la Salud/métodos,
Promoción de la Salud/normas,
Personal de Enfermería en Hospital/psicología,
Salud Laboral/educación,
Salud Laboral/tendencias,
Estrés Laboral/terapia,
Psicometría/instrumentación,
Psicometría/métodos,
Apoyo Social,
Encuestas y Cuestionarios,
Lugar de Trabajo/psicología,
Lugar de Trabajo/normas
RESUMO Objetivo Identificar as estratégias utilizadas pelos trabalhadores de enfermagem de um serviço de hemodiálise em situações de violência perpetrada por pacientes durante a assistência. Método Pesquisa de abordagem qualitativa, do tipo descritiva e exploratória, que utilizou grupo focal...
Actitud del Personal de Salud,
Brasil,
Grupos Focales,
Unidades de Hemodiálisis en Hospital,
Persona de Mediana Edad,
Negociación,
Relaciones Enfermero-Paciente,
Enfermeras y Enfermeros/psicología,
Asistentes de Enfermería/psicología,
Personal de Enfermería en Hospital/psicología,
Investigación Cualitativa,
Violencia Laboral/prevención & control,
Violencia Laboral/psicología
Abstract Objective: to analyze the occurrence of work accidents and the self-esteem of nurses in hospitals of a municipality of Minas Gerais. Method: descriptive-analytical and cross-sectional study developed with 393 nursing professionals from three hospitals of a municipality in southern Minas Gera...
RESUMO Objetivo Construir, com os enfermeiros, a Filosofia de Enfermagem e o Marco Conceitual que servirão como suporte para a implantação da Sistematização da Assistência de Enfermagem em um hospital do Sul do Brasil. Métodos Pesquisa Convergente Assistencial. A coleta de dados ocorreu de jul...
Educación,
Grupos Focales,
Enfermería Holística,
Liderazgo,
Modelos Teóricos,
Atención de Enfermería/organización & administración,
Personal de Enfermería en Hospital/organización & administración,
Personal de Enfermería en Hospital/psicología,
Teoría de Enfermería,
Grupo de Enfermería/organización & administración,
Seguridad del Paciente,
Investigación Cualitativa
RESUMO Objetivo Avaliar intervenção para difusão da prática baseada em evidências entre lideranças de enfermagem de um hospital público de ensino. Métodos Estudo quantitativo-descritivo sobre avaliação de Oficinas realizadas em hospital universitário do Triângulo Mineiro, em 2016, desenvo...
RESUMO Objetivo Conhecer o entendimento de enfermeiros sobre o exercício da liderança dialógica no ambiente hospitalar, bem como os desafios enfrentados para exercer a liderança. Métodos Estudo qualitativo do tipo descritivo e exploratório no qual participaram 35 enfermeiros que trabalham em um...
Actitud del Personal de Salud,
Brasil,
Comunicación,
Relaciones Interprofesionales,
Entrevistas como Asunto,
Liderazgo,
Persona de Mediana Edad,
Modelos Teóricos,
Personal de Enfermería en Hospital/organización & administración,
Personal de Enfermería en Hospital/psicología,
Teoría de Enfermería,
Grupo de Enfermería/organización & administración,
Grupo de Atención al Paciente,
Poder Psicológico,
Investigación Cualitativa
RESUMO Objetivo Avaliar a satisfação dos usuários com os cuidados dos enfermeiros. Métodos Estudo transversal com abordagem quantitativa, realizado na clínica médica do Hospital Universitário da UFMA/HU/UFMA, com 150 usuários no período de outubro de 2013 a agosto de 2014, através de formul...
Competencia Clínica,
Estudios Transversales,
Escolaridad,
Hospitalización,
Hospitales Universitarios,
Entrevistas como Asunto,
Tiempo de Internación,
Persona de Mediana Edad,
Relaciones Enfermero-Paciente,
Atención de Enfermería/psicología,
Personal de Enfermería en Hospital/psicología,
Satisfacción del Paciente,
Encuestas y Cuestionarios
RESUMO Objetivo: conhecer as dificuldades e limitações relacionadas à implementação das Diretivas Antecipadas de Vontade no contexto hospitalar. Método: estudo qualitativo, do tipo descritivo e exploratório, mediante entrevista semiestruturada com enfermeiros, médicos residentes e cuidadores fa...
