Resumo Objetivo analisar as implicações autopercebidas e as estratégias utilizadas por trabalhadores de enfermagem de unidades dedicadas e não dedicadas à COVID-19 acerca da atuação profissional no enfrentamento da pandemia. Método estudo multicêntrico, descritivo-exploratório, com abordagem ...
Os enfermeiros do Bloco Operatório encontram-se envolvidos num ambiente de alto nível tecnológico e de uma exigente especificidade de funções. Em constante interação e relação com as pessoas, estão sujeitos ao aparecimento de momentos de stress, tensões emocionais e relacionais que levam ao ap...
Objetivo: investigar a prevalência da Síndrome de Burnout entre universitários da área da saúde e a sua associação com variáveis sociodemográficas e acadêmicas. Método: estudo transversal, realizado com 231 universitários da área da saúde entre os meses de setembro e outubro de 2020. Aplic...
A Qualidade de Vida Profissional (QVP) dos Enfermeiros é avaliada na maior parte das vezes, pelo modelo de Stamm (2010), revelando uma associação entre a Satisfação por Compaixão (SC) (polo positivo e fator protetor) e a Fadiga por Compaixão (FC) (polo negativo). Este último, multidimensional, te...
Objetivo: analisar as produções científicas disponíveis na literatura sobre incidência da Síndrome de Burnout nos profissionais da equipe de enfermagem. Métodos: Revisão integrativa da literatura realizada em março de 2020, nas bases de dados LILACS, SCIELO, BDENF e PubMed. Amostra composta por ...
Introdução: A sindrome de bumout, caracterizada por niveis elevados de exaustão emocional e despersonalização e reduzida realização profissional, tem sido grande causa de adoecimento psíquico nos trabalhadores de enfermagem, com sério impacto na qualidade dos serviços e segurança do paciente. ...
Objetivo: identificar a prevalência da Síndrome de Burnout em Agentes Comunitários de Saúde e as variações
associadas a esse distúrbio. Método: estudo descritivo, de abordagem quantitativa, realizado com 147
Agentes Comunitários de Saúde na Cidade de Dourados/MS. Para a coleta de dados, foram u...
Introdução: A equipe de enfermagem representa grande contingente de recursos humanos nos diversos níveis de
atenção à saúde e faz-se necessário refletir sobre a relevância da adoção de medidas de segurança neste nível de
atenção e acerca de seus reflexos psíquicos e emocionais na atuaçã...
El Síndrome de quemarse por el trabajo ―Burnout‖ es definido como una respuesta al estrés laboral crónico que se caracteriza porque el individuo desarrolla una idea de fracaso profesional (en especial en relación a las personas hacia las que trabaja)1 . Este síndrome se presenta en las personas ...
Os ambientes de trabalho positivos estão associados a uma melhor qualidade na prestação de cuidados e a um maior nível de satisfação no trabalho, melhorando assim a produtividade e reduzindo o stresse, absentismo e burnout que são uma realidade nos atuais contextos de trabalho. Ao longo dos anos, ...
