ABSTRACT  Objective: To analyze the relationship between leadership coaching and nurses' resilience in hospital environments.  Method: This is a cross-sectional study, carried out with nurses, nursing assistants and technicians. Nurses answered the Nurse Self-Perception Questionnaire in Leadership Exerci...                                            
                                        
                                                                                    
                                        
                                                                                    
                                                                            
                                                                    
                                        
                                                                                    
                                        
                                        
                                                                                    
                                                As organizações de saúde caraterizam-se por um ambiente profissional altamente especializado, complexo e de difÃcil mensuração, onde o processo decisório assume um papel fulcral e a cooperação constitui um grande desafio. O enfermeiro como lÃder nestas organizações, deve assumir a liderança ...                                            
                                        
                                                                                    
                                        
                                                                                    
                                                                            
                                                                    
                                        
                                                                                    
                                        
                                                                                    
                                        
                                                                                    
                                                OBJETIVO:  Descrever  as  atividades  desenvolvidas  por uma  enfermeira  em  Unidade  de Diagnóstico por Imagem de um Hospital Universitário. MÉTODO: Trata-se de um estudo descritivo  do  tipo  relato  de  experiência  que  descreve  a  atuação  da  enfermeira  a  partir  da sua   atividade   prof...                                            
                                        
                                                                                    
                                        
                                                                                    
                                                                            
                                                                    
                                        
                                                                                    
                                        
                                                                                    
                                        
                                                                                    
                                                OBJETIVO: mapear as estratégias de desenvolvimento da competência de liderança de enfermeiros nos serviços de saúde. MÉTODO: revisão de escopo desenvolvida conforme proposto pelo Instituto Joanna Briggs. Estabeleceram-se como critérios de inclusão: artigos cientÃficos originados de pesquisas de...                                            
                                        
                                                                                    
                                        
                                                                                    
                                                                            
                                                                    
                                        
                                                                                    
                                        
                                        
                                                                                    
                                                Resumo: Este trabalho de construção tecnológica apresenta um aplicativo móvel para o autodesenvolvimento da liderança do enfermeiro. Apresentou como objetivo desenvolver um aplicativo para o autodesenvolvimento da liderança do enfermeiro. Trata-se de uma pesquisa aplicada de desenvolvimento tecnolÃ...                                            
                                        
                                                                                    
                                        
                                                                                    
                                                                            
                                                                    
                                        
                                                                                    
                                        
                                        
                                                                                    
                                                Os eventos adversos no cuidado à pessoa em situação crÃtica são maioritariamente atribuÃdos à falha de competências não técnicas, como a comunicação e a liderança. O treino destas competências, com recurso à simulação de alta fidelidade, deve ser agregado ao processo formativo da equipa ...                                            
                                        
                                                                                    
                                        
                                                                                    
                                                                            
                                                                    
                                        
                                                                                    
                                        
                                        
                                                                                    
                                                Os hospitais são instituições de estrutura complexa que se encontram em constante mudança. Em qualquer organização a satisfação dos trabalhadores tem implicação direta na qualidade dos serviços prestados. Assim, no contexto hospitalar, uma liderança eficaz pelas chefias é essencial para uma ...                                            
                                        
                                                                                    
                                        
                                                                                    
                                                                            
                                                                    
                                        
                                                                                    
                                        
                                                                                    
                                        
                                                                                    
                                                sem resumo...                                            
                                        
                                                                                    
                                        
                                                                                    
                                                                            
                                                                    
                                        
                                                                                    
                                        
                                                                                    
                                        
                                        
                                                                                    
                                        
                                                                                    
                                                                            
                                                                    
                                        
                                                                                    
                                        
                                                                                    
                                        
                                                                                    
                                                ABSTRACT The objective is to produce a critical-reflexivity analysis of nursing care, from the perspective of complexity thinking and social entrepreneurship. Theoretical-reflective study, supported by the framework of complexity thinking and social entrepreneurship. The main characteristics that lead an...