El Mobbing o abuso psicológico es un tipo de maltrato verbal o modal que de manera crónica y frecuente recibe un trabajador por parte de otro (jefe o compañeros), mismos que, mediante conductas hostiles, tratan de provocar la salida de la vÃctima de la institución y/o aniquilarlo psicológicamente. ...
EnfermerÃa,
Abuso FÃsico,
Violencia,
Conducta,
Factores de Riesgo,
Personal de EnfermerÃa en Hospital,
Personal de EnfermerÃa,
Violencia contra la Mujer,
Violencia Laboral,
Exposición a la Violencia,
Relaciones Interprofesionales,
Actitud del Personal de Salud,
Agresión,
Agresión/psicologÃa,
Barreras de Comunicación,
Conducta Social,
16359,
Enfermeros,
Enfermeras y Enfermeros,
México
Introducción: El cáncer de mama es una experiencia devastadora, implica situaciones que provocan problemas fisiológicos, psicológicos, sociales y espirituales. La relación enfermera-paciente propuesta por Hildergard E. Peplau es esencialmente el marco en el que las creencias, valores, actitudes y co...
RESUMO Objetivo: Avaliar as representações sociais de residentes acerca das estratégias pedagógicas de um programa de Residência Multiprofissional em Saúde. Método: Estudo de caso, com abordagem qualitativa, apoiado na Teoria das Representações Sociais. A coleta dos dados se deu pela aplicaçÃ...
Objetivo: investigar a compreensão e operacionalização da sistematização da assistência de enfermagem em um Hospital do municÃpio de Mossoró, Rio Grande do Norte, Brasil. Método: estudo qualitativo, com cinco enfermeiros. Para a coleta dos dados, foram utilizadas técnicas de observação partic...
Objectives: To analyze the innovations and challenges pointed out by the coordinators of basic care for the interprofessional and intersectoral exercise, and the importance of these practices as a potentiator of Nursing care and teaching in Primary Health Care. Methods: An exploratory study with a quali...
A presente dissertação teve como objeto de pesquisa o protagonismo de enfermeiras obstétricas nas situações reais de trabalho após um Curso de Aprimoramento. Objetivo: Apreender as transformações das situações reais de trabalho, vivenciadas por enfermeiros obstétricos após um Curso de Aprimor...
Objectives: to compare the attitudes regarding interprofessional collaboration of health professionals that make up the Family Health Strategy teams participating in the ‘More Doctors’ (Mais Médicos) program; and to identify factors associated with attitudes of interprofessional collaboration. Metho...
Resumo OBJETIVO Analisar a Prática Interprofissional Colaborativa em Saúde na perspectiva de profissionais das equipes em atuação na Atenção Primária à Saúde. METODOLOGIA Estudo participativo, qualitativo, exploratório-descritivo, realizado em Unidades Básicas de Saúde de um municÃpio do n...
Actitud del Personal de Salud,
Brasil,
Conducta Cooperativa,
Personal de Salud/psicologÃa,
Comunicación Interdisciplinaria,
Relaciones Interprofesionales,
Grupo de Atención al Paciente,
Atención Primaria de Salud/organización & administración,
Investigación Cualitativa,
Conducta Social,
Servicios Urbanos de Salud
Resumo OBJETIVO Identificar as cargas de trabalho psÃquicas presentes no processo de trabalho de enfermeiros atuantes em Maternidades e Centros Obstétricos. MÉTODO Estudo qualitativo descritivo, desenvolvido com 14 enfermeiros atuantes em Centros Obstétricos e Maternidades de dois hospitais. Os dad...
ABSTRACT Objective: To describe the essential elements that make the nursing team communication process effective, and to analyze such elements in the light of two main theorists, Berlo and King. Method: This is a qualitative study of assistant convergent research approach. The data production techniqu...
