Resultados: 68

Decision-making of the nursing team after the revitalization of a decentralized management model

Texto & contexto enferm; 23 (2), 2014
This study's objective was to identify changes in decision-making arising from the revitalization of the participatory management model and how these changes impacted the daily work of the nursing staff, as well as to identify potential difficulties. This qualitative case study was conducted in a public ...

Work values and practices which characterize the organizational culture of a public hospital

Texto & contexto enferm; 22 (3), 2013
O estudo teve como objetivo identificar os valores e práticas que caracterizam a cultura organizacional de um hospital público na perspectiva de enfermeiros. Trata-se de uma pesquisa descritiva estruturada a partir do referencial de Hofstede e desenvolvida num hospital público do interior do Estado de...

Framing the difficulties resulting from implementing a Participatory Management Model in a public hospital

Rev. latinoam. enferm; 20 (6), 2012
OBJECTIVE: This study aims to address difficulties reported by the nursing team during the process of changing the management model in a public hospital in Brazil. METHODS: This qualitative study used thematic content analysis as proposed by Bardin, and data were analyzed using the theoretical framework ...

A qualidade dos registros de enfermagem em prontuários de pacientes hospitalizados

Rev. enferm. UERJ; 20 (1), 2012
O estudo teve como objetivo avaliar a qualidade dos registros de enfermagem nos prontuários de um hospital privado do interior do Estado de São Paulo, Brasil. Trata-se de estudo descritivo, com análise documental retrospectiva de dados extraídos de planilhas secundárias utilizadas pela comissão de ...

O processo comunicativo no serviço de atendimento móvel de urgência (SAMU-192)

Rev. gaúch. enferm; 33 (1), 2012
Este trabalho objetiva caracterizar o processo comunicativo entre os auxiliares de enfermagem das viaturas de Suporte Básico de Vida do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência, a coordenação deste serviço e a Central Única de Regulação Médica de um município do Estado de São Paulo. Trata-se...

Supervisão do enfermeiro no atendimento pré-hospitalar móvel: visão dos auxiliares de enfermagem

Ciênc. cuid. saúde; 8 (1), 2009
Tem-se por objetivo identificar como ocorre a supervisão do enfermeiro no atendimento pré-hospitalar móvel deum município do Interior do Estado de São Paulo na visão dos auxiliares de enfermagem. Trata-se de umapesquisa descritivo-qualitativa realizada no Serviço de Atendimento Móvel de Urgência...

Indicadores de desempenho em serviço de enfermagem hospitalar: revisão integrativa

Rev. RENE; 12 (1), 2011
Uma maneira efetiva de avaliação do desempenho dos serviços de enfermagem e de sua gestão é através da utilização de indicadores que demonstrem sua evolução ao longo do tempo, permitindo a comparação com referenciais internos e externos. Este trabalho teve como objetivo destacar e analisar po...

A competência técnica em informática de alunos de enfermagem

Rev. Esc. Enferm. USP; 45 (spe), 2011
Os enfermeiros na era da informação precisam desenvolver seus conhecimentos e habilidades para que se tornem competentes nessa área. O objetivo deste estudo foi verificar o conhecimento dos alunos matriculados no primeiro e no oitavo semestres do curso de graduação em enfermagem dos anos de 2008 e 2...

Use of performance indicators in the nursing service of a public hospital

Rev. latinoam. enferm; 19 (5), 2011
The study aimed to identify performance indicators adopted by the Nursing Service of a public hospital and to analyze the opinions of the nurses regarding the use of these indicators to evaluate the quality of the nursing care. This is descriptive exploratory study with a quantitative approach, which use...

Collective and decentralized management model in public hospitals: perspective of the nursing team

Rev. latinoam. enferm; 19 (4), 2011
This research aims to present the implementation of the collective and decentralized management model in functional units of a public hospital in the city of Ribeirão Preto, state of São Paulo, according to the view of the nursing staff and the health technical assistant. This historical and organizati...