O cuidado intensivo vem sendo feito cada vez mais fora do ambiente especializado da Unidade de Terapia Intensiva, levando uma parcela significativa de pacientes críticos a ocupar outras unidades. Os recém-formados são a maior fonte de enfermeiros disponíveis para o recrutamento, o que resulta no seu ...
Enfermeras Practicantes,
Atención de Enfermería,
Factores Sociológicos,
Unidades de Internación,
Seguridad del Paciente,
Pacientes Internos,
Enfermeras Practicantes/psicología,
Empleo/psicología,
Competencia Clínica,
Investigación Cualitativa,
Unidades de Cuidados Intensivos
Abstract Objective: to analyze the intensity of nursing work in public hospitals. Method: cross-sectional, quantitative study, carried out in 22 public hospitals. The sample was composed of 265 nurses and 810 nursing technicians and assistants. Data were collected through a questionnaire and analyzed w...
ABSTRACT Objective: To assess the level of Burnout among nurses in a general emergency department. Method: Quantitative, descriptive, correlational and cross-sectional study. 32 nurses from a general adult emergency department answered a questionnaire to evaluate Burnout. (Copenhagen Burnout Inventory)...
Factores de Edad,
Actitud del Personal de Salud,
Brasil,
Agotamiento Profesional/epidemiología,
Agotamiento Profesional/psicología,
Movilidad Laboral,
Servicios Contratados/estadística & datos numéricos,
Estudios Transversales,
Servicios Médicos de Urgencia,
Enfermería de Urgencia/estadística & datos numéricos,
Empleo/psicología,
Empleo/estadística & datos numéricos,
Personal de Enfermería en Hospital/psicología,
Prevalencia,
Factores de Tiempo
Resumo OBJETIVO Apreender os motivos da ação do redutor de danos ao desempenhar suas atividades junto ao usuário de drogas. MÉTODO Pesquisa qualitativa, realizada em um município do estado do Rio Grande do Sul (RS), Brasil, em maio de 2017, por meio da entrevista fenomenológica com 17 Redutores d...
Brasil,
Consumidores de Drogas,
Empleo/psicología,
Familia,
Accesibilidad a los Servicios de Salud,
Vivienda,
Entrevista Psicológica,
Persona de Mediana Edad,
Motivación,
Satisfacción Personal,
Investigación Cualitativa,
Estigma Social,
Trabajadores Sociales/psicología,
Trastornos Relacionados con Sustancias/rehabilitación,
Reducción del Daño
ABSTRACT Objective: to identify and interpret the main trends of the labor market for nurses in Rio Grande do Norte, based on the opinion of managers of training institutions and employers. Method: Data were collected through interviews with key informants, organized using Atlas.ti software resources a...
Um bom programa de orientaçäo existente em uma instituiçäo hospitalar é a base para a garantia da boa qualidade da assistência ao paciente, na estabilidade emocional e na segurança de que um profissional recém-admitido precisa para desempenhar suas atividades e adaptar-se ao novo emprego. Isso é...
