Resultados: 30

O Hospital do Câncer IV como lócus da atualização do capital científico dos enfermeiros em cuidados paliativos oncológicos no Brasil (2005-2006)

A partir da segunda metade do século XX, a morte passou a ter um lugar no ambiente hospitalar e, posteriormente, houve uma mudança da sua compreensão como etapa vital. Foi na década de 1960 que o movimento hospice moderno foi apresentado ao mundo por Cicely Saunders, onde o ser humano era priorizado ...

Facilidades e dificuldades autorreferidas por trabalhadores de enfermagem para retorno ao trabalho após o diagnóstico de câncer

Rev. enferm. UERJ; 31 (), 2023
Objetivo: analisar fatores facilitadores e dificultadores autorreferidos por trabalhadores da saúde para o retorno ao trabalho após o diagnóstico de câncer. Método: estudo descritivo transversal realizado com trabalhadores de enfermagem submetidos a tratamento de câncer, de dois hospitais públicos...

Habilidades sociais na especialidade da enfermagem em oncologia: estudo qualitativo

Rev. enferm. UERJ; 31 (), 2023
Objetivo: compreender o significado das habilidades sociais atribuído por enfermeiros especialistas em enfermagem em oncologia. Método: estudo qualitativo, exploratório, que aplicou a Teoria Fundamentada nos Dados e o Interacionismo Simbólico. Participaram 14 enfermeiros de um dos grupos amostrais, ...

Cuidado de crianças e adolescentes em tratamento oncológico na pandemia da COVID-19: experiência de familiares

Rev. enferm. UERJ; 31 (), 2023
RESUMO Objetivo: descrever as experiências vivenciadas por familiares de crianças e adolescentes com câncer, em tratamento oncológico, durante a pandemia da COVID-19. Método: estudo qualitativo, exploratório e descritivo, com 20 familiares de crianças e adolescentes em tratamento oncológico em u...

O estresse no trabalho dos enfermeiros e enfermeiras em oncologia e os danos à saúde

O objeto de estudo foi o estresse relacionado ao trabalho e os danos à saúde em enfermeiros que atuavam em oncologia. O objetivo geral foi analisar a associação entre o estresse no trabalho e os danos físicos, sociais e psicológicos em enfermeiros e enfermeiras em oncologia. O pressuposto do estudo...

Atuação do enfermeiro na reconfiguração do cuidado paliativo em uma unidade de referência nacional (2004)

No Brasil, o século XX, alcançou políticas públicas voltadas para a oncologia, que influenciaram diretamente na organização e estrutura do Instituto Nacional de Câncer (INCA) e na assistência ao paciente em cuidados paliativos. Esse cenário contribuiu diretamente para o desenvolvimento de inicia...

Cuidado de enfermagem na coleta de células-tronco hematopoiéticas por aférese

Objetivo: padronizar os cuidados de enfermagem para a coleta de células-tronco hematopoiéticas por aférese. Método: estudo documental e bibliográfico desenvolvido para instituição oncológica de Santa Catarina, Brasil. A coleta de dados foi realizada entre outubro 2011 e fevereiro de 2012 em docum...

Autocuidado espiritual da equipe de enfermagem de um hospital oncológico

Objetivo: compreender as ações realizadas pela equipe de Enfermagem de um hospital oncológico para o desenvolvimento do autocuidado espiritual. Métodos: estudo descritivo-exploratório de abordagem qualitativa, realizado num hospital oncológico brasileiro. Foram entrevistados 12 profissionais de Enf...

Concepções sobre o uso da automedicação pelos trabalhadores de enfermagem em terapia intensiva oncológica

Objetivo: identificar as concepções sobre o uso da automedicação pelos trabalhadores de enfermagem em terapia intensiva oncológica. Método: estudo descritivo-exploratório, com abordagem qualitativa, realizado no Centro de Tratamento Intensivo do Instituto Nacional de Câncer, com 25 profissionais ...

Rotatividade dos profissionais de enfermagem durante a fase de implementação de uma Instituição de saúde de alta complexidade

Introdução: O desenvolvimento desta pesquisa aborda as questões relacionadas à rotatividade dos profissionais de enfermagem durante a fase de implementação de uma Instituição oncológica. Objetivos: Subsidiar, após o reconhecimento situacional, um plano factível de retenção de pessoal de enfe...