Resultados: 29

Una mirada fenomenológica social al cotidiano de la gestión de la enfermera jefa de servicio

Rev. cuba. enferm; 36 (3), 2020
Introducción: La inquietud surge como enfermera asistencial, percibiendo el trabajo diario de la enfermera jefa de servicio como sobrecargado y estresante. Está relacionado al quehacer cotidiano de la enfermera jefa, un área poco investigada. Objetivo: Comprender el cotidiano de la gestión de la enf...

Liderazgo y clima organizacional de un hospital pediátrico cubano. Visión de enfermeras jefas y asistenciales

Rev. enferm. UFSM; 10 (), 2020
Objetivo: describir experiencias vividas de enfermeras jefas y enfermeras asistenciales sobre las causas que pueden afectar el clima organizacional de los servicios pediátricos en un hospital cubano. Método: estudio cualitativo de tipo exploratorio realizado en los meses de abril-diciembre, año 2018 c...

A liderança exemplar na perspectiva de enfermeiros do atendimento pré-hospitalar: estudo descritivo

OBJETIVO: Identificar e analisar os aspectos relacionados às práticas da liderança exemplar na perspectiva de enfermeiros do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU), distinguindo a autopercepção desses profissionais enquanto líderes e caracterizando a percepção da liderança exercida p...

Percepción del quehacer de enfermería en el Plan de Salud Territorial: una mirada desde enfermería

Investig. enferm; 16 (2), 2014
Introducción: La salud en los entes territoriales es coordinada por los planes de salud territoriales (PST) que se establecen en cada municipio que propenden al mejoramiento del estado de salud de las comunidades. Objetivo: Describir la percepción del rol del profesional de enfermería que coordina el ...

Desarrollos y retos de la enfermería de práctica avanzada

Rev. colomb. enferm; 18 (2), 2019
La enfermería de práctica avanzada (EPA) surgió como respuesta a la necesidad de contar con profesio - nales capacitados para proporcionar atención a los pacientes y mejorar así la calidad de atención en salud; los resultados obtenidos al incorporar este profesional en los equipos de salud permite...

Liderazgo de la enfermera supervisora en la motivación del personal de atención directa en un hospital de segundo nivel de ICA, Perú

Rev. enferm. neurol; 16 (2), 2017
Objetivo: el objetivo de la investigación es deter-minar el estilo de liderazgo de las enfermeras supervisoras y su influencia en la motivación del personal de Enfermería de atención directa de un hospital de segundo nivel de la ciudad de Ica, Perú. Marco teóri...

Proceso de formación para el liderazgo en un programa de enfermería: concepciones de estudiantes y docentes

Rev. colomb. enferm; 8 (1), 2013
Esta investigación cualitativa se realizó con el objetivo de caracterizar las concepciones de estudiantes y docentes sobre el proceso de formación en liderazgo en un programa de enfermería de una universidad de Bogotá. Se partió del concepto de liderazgo en enfermería como “el ...