In the absence of light, the Nursing Now lighthouse illuminates the future
Rev. latinoam. enferm. (Online); 28 (), 2020
Resultados: 25
Absenteeism and the Technical Safety Index of a tertiary hospital nursing team
Rev. Esc. Enferm. USP; 54 (), 2020
Abstract Objective: To identify the nursing team absenteeism rate, calculate the Technical Safety Index and compare them to the percentage established by the Federal Nursing Council. Method: A descriptive, analytical, and retrospective study which included nursing professionals working in a public an...
Satisfacción laboral y ausentismo en el personal de enfermería de un hospital público de Monterrey
Rev. enferm. Inst. Mex. Seguro Soc; 28 (1), 2020
Introducción: la satisfacción laboral es una respuesta emocional positiva al trabajo, y puede ser un factor que influye en el ausentismo laboral.
Objetivo: determinar el nivel de satisfacción laboral y su relación con el ausentismo en el personal de enfermería en un hospital público de Monterrey.
M...
O profissional de enfermagem e sua percepção sobre absenteísmo
Rev. eletrônica enferm; 20 (), 2018
O absenteísmo na enfermagem é situação de difícil resolução nas organizações de saúde, reconhecida como multifatorial e complexa. Este trabalho analisou a percepção dos profissionais de enfermagem de um Hospital Universitário sobre o absenteísmo. Trata-se de uma pesquisa de natureza qualita...
Fatores associados ao absenteísmo-doença de trabalhadores da saúde: revisão de escopo
Av. enferm; 38 (2), 2020
Resumo Objetivo: identificar os fatores associados ao absenteísmo-doença de trabalhadores da saúde. Síntese de conteúdo: esta revisão de escopo da literatura realizada nas bases de dados Medline via PubMed incluiu 106 estudos, que totalizaram 388.381 profissionais de saúde. Foi identificado que ...
Leave of absence due to depression
Rev. latinoam. enferm. (Online); 28 (), 2020
Objective: to analyze the occurrence of leave of absence due to depression among workers. Method: census, descriptive-analytical study, with retrospective collection. Population composed of 2,267 workers on leave due to depression with data from the Unified Benefits Information System. The independent v...
O custo do absenteísmo do profissional de enfermagem numa instituição pública
Enferm. foco (Brasília); 10 (5), 2019
Objetivo: Avaliar o custo e mensurar o impacto orçamentário pelo absenteísmo do profissional de enfermagem para uma instituição pública de saúde. Metodologia: Trata-se de análise de custo sobre o absenteísmo dos profissionais de enfermagem vinculados a uma instituição universitária realizada ...
Condições de saúde e características do trabalho de enfermeiros de um hospital universitário
Rev Rene (Online); 21 (), 2020
Objetivo: analisar o perfil sociodemográfico, as condições de saúde e as características do trabalho de enfermeiros. Métodos: estudo transversal, realizado com 152 enfermeiros de um hospital universitário. Utilizou-se de instrumento estruturado, o qual foi analisado por estatística descritiva. Re...
Afastamento do trabalho por transtornos mentais e comportamentais entre profissionais de enfermagem
rev. cuid. (Bucaramanga. 2010); 10 (2), 2019
Resumo Introdução O setor saúde apresenta alto índice de adoecimento dos trabalhadores decorrente da exposição frequente a cargas biológicas, físicas e psíquicas. Dentre esses trabalhadores a enfermagem representa o maior contingente da força de trabalho, estando mais exposta e vulnerável ao...
Association between workload and absenteeism in nursing technicians
Texto & contexto enferm; 28 (), 2019
ABSTRACT Objective: to identify absenteeism of nursing technicians in an Intensive Care Unit and to verify the association between absenteeism and workload. Method: cross-sectional retrospective study of documentary source and quantitative approach. It was performed in an adult intensive care unit wi...
