O conflito sempre foi inevitável no quotidiano tal como o social, organizacional e
meio laboral na profissão de enfermagem. Os enfermeiros são o maior grupo profissional
na unidade de saúde, e por vezes são confrontados com situações complexas, dando
assim, origem ao conflito com outros profission...
Objetivo: analisar a atuação do enfermeiro mediando conflitos e relações de poder entre a equipe
multiprofissional no centro cirúrgico. Método: estudo descritivo e exploratório com abordagem qualitativa,
com 13 enfermeiros assistencialistas e gerenciais de centro cirúrgico, em um hospital públic...
A gestão dos serviços de saúde atualmente, privilegia o planeamento, a organização e direção, de forma a dar resposta à missão da organização, para além das componentes administrativas, estas ações tornam-se fundamentais no alcance do principal objetivo dos gestores, que é a prestação de...
Objetivo: apreender a relação entre riscos ocupacionais no trabalho agrícola e a negociação para a saúde do trabalhador rural. Método: estudo misto concorrente aninhado, combinado por integração (QUAN + QUAL) igualitária. Realizado com 351 agricultores, entre 2014/2015, por meio de formulário ...
Objetivo: analisar a negociação de conflito enquanto competência profissional do enfermeiro no contexto hospitalar. Método: revisão integrativa da literatura. As bases de dados foram: PubMed, BDENF, CINAHL e LILACS no período de 2015 a 2019. Resultados: foram selecionados 17 artigos publicados. D...
Abstract Objective: To analyze the phenomenon of judicialization for health mediation and prevention of judicial demands. Methods: Exploratory and explanatory mixed study, from 2017 to 2018, with a non-probabilistic sample. We used two structured interview scripts, one to the municipal health secretari...
La necesidad actual de mejorar la práctica de la enfermería, expresada por los colegios, escuelas e instituciones
de salud públicas y privadas propició que la Comisión Nacional de Arbitraje Médico (CONAMED) iniciara
la elaboración de estas recomendaciones, para lo cual se llevó a cabo un análisi...
ABSTRACT This study aimed to identify the negotiator profile of nurse managers of a public hospital. Data collection occurred between April and June of 2012, using a semi-structured questionnaire and a logical framework as a resource for planning the development of the action plan prepared by the nine nu...
