Resultados: 5

Satisfação e sobrecarga de trabalho entre profiissionais de equipes da Atenção Primária à Saúde

Introdução: O trabalho na Atenção Primária em Saúde requer competências dos profissionais que atuam na Rede de Atenção à Saúde. A complexidade laboral exigida pelos profissionais das equipes, considerando as relações interpessoais, as vivências de situações de saúde sociais complexas, be...

Fatores de satisfação no trabalho dos profissionais na Estratégia Saúde da Família

Rev. enferm. UFPE on line; 4 (3,n.esp), 2010
Objetivo: reflexionar sobre os fatores de satisfação no trabalho entre o pessoal de saúde que atua na Estratégia Saúde da Família (ESF). Método: trata-se de um estudo de revisão de literatura, de artigos científicos nas bases de dados LILACS, SciELO, BVS e Bibliomed, assim como livros. Resultado...

Satisfacción laboral del personal de salud

Introducción: La satisfacción laboral es un indicador de calidad del servicio y desarrollo organizacional; se define como la sensación que el individuo experimenta al lograr el equilibrio entre una necesidad y el acceso al objeto o fines que la reducen. Objetivo: Identificar el nivel de satisfacción...

Absenteísmo por enfermidade em profissionais de enfermagem

REME rev. min. enferm; 19 (3), 2015
Estudo transversal que objetivou caracterizar o absenteísmo por enfermidade em profissionais de enfermagem. A amostra foi de 299 profissionais de um hospital universitário do Sul do Brasil, com coleta de dados no Sistema de Informações Gerenciais e em arquivos do serviço de Medicina ocupacional da i...