ABSTRACT Objective: To apply the method developed by the World Health Organization, called Workload Indicators of Staffing Need for dimensioning the nursing staff for the care of cancer patients in a Chemotherapy outpatient clinic. Method: This is a quantitative, observational, documentary field stud...
ABSTRACT Objective: To report the experience of the construction of nursing dimensioning and its implications for the working process in a Family Health Unit (FHU). Method: Descriptive report, which used the recommendations of Resolution No. 543/2017 of the Federal Nursing Council to dimension the numb...
ABSTRACT Objectives: To identify strategies that facilitate the development of leadership, correlating them with characterization of variables, and to create and validate a leadership training program for nurses. Method: developed in two phases. First: a cross-sectional study, performed in a general ho...
Introducción: en la formación profesional es esencial desarrollar competencias laborales para responder a demandas complejas y llevar a cabo tareas diversas de forma adecuada.
Objetivo: evaluar la competencia clÃnica del personal de enfermerÃa en la prevención de infecciones en sitio quirúrgico.
MÃ...
EnfermerÃa,
Competencia ClÃnica,
Conocimiento,
Aptitud,
Infección de la Herida Quirúrgica,
Personal de EnfermerÃa,
EpidemiologÃa Descriptiva,
Estudios Transversales,
Hospitales Generales,
Prevención Primaria,
México
Este documento apresenta orientações estratégicas para o avanço e fortalecimento da
enfermagem nos sistemas e serviços de saúde, de acordo com as seguintes linhas de ação: 1. Fortalecer e consolidar a liderança e a gestão estratégica da enfermagem no contexto dos sistemas de saúde e na formu...
ABSTRACT Objective: construct and validate a tool to identify the factors that influence interpersonal relations and the health of nursing workers in a University Hospital in the South of Brazil. Method: methodological study, in nine steps. The face validation was carried out, with the participation of...
Brasil,
Relaciones Interpersonales,
Personal de EnfermerÃa/psicologÃa,
Personal de EnfermerÃa/estadÃstica & datos numéricos,
Personal de EnfermerÃa/tendencias,
Grupo de Atención al Paciente/normas,
Grupo de Atención al Paciente/tendencias,
PsicometrÃa/instrumentación,
PsicometrÃa/métodos,
PsicometrÃa/normas,
Reproducibilidad de los Resultados,
Encuestas y Cuestionarios,
Estudios de Validación como Asunto
Introducción: es necesario contar con parámetros para medir la satisfacción de los pacientes respecto al cuidado que les proporciona el personal de enfermerÃa; por ello, el objetivo de este estudio es identificar los factores sociodemográficos relacionados con la opinión de la población mayor de 6...
el objetivo del presente trabajo es comprender como la enfermera vivencia el estrés laboral en relación al trabajo que desempeña en las instituciones de atención a la salud. Método: Investigación cualitativa, con enfoque narrativo y perspectiva teórica de análisis de los datos a través del inter...
Introducción: La tira horaria es un instrumento que la enfermera tradicionalmente ha venido utilizando para el control del suministro de soluciones intravasculares.
Objetivo: Determinar el uso y la utilidad que representa para el paciente el uso de la tira horario.
Material y métodos: Estudio transvers...
EnfermerÃa,
Personal de EnfermerÃa,
Estudios de Casos y Controles,
Equipos y Suministros,
Estudios Transversales,
Encuestas y Cuestionarios,
Entrevistas como Asunto,
Hospitalización,
EpidemiologÃa Descriptiva,
Soluciones,
Evaluación de Procesos, Atención de Salud,
51607,
Actitud,
México
La enfermera requiere de competitividad profesional, múltiples habilidades y relación armónica enfermera-paciente; por tanto, es muy importante que tome en cuenta que a diario transmite un impacto personal mediante su comunicación. Todas las personas cuentan con los mismos elementos en este proceso: ...
Servicio de EnfermerÃa en Hospital,
EnfermerÃa Primaria,
Relaciones Enfermero-Paciente,
Comunicación,
Aptitud,
Competencia ClÃnica,
Relaciones Interpersonales,
Habilidades Sociales,
EnfermerÃa,
Personal de EnfermerÃa,
Pacientes,
México
