ABSTRACT Objective: To analyze the patient safety climate in intensive care units from the nursing perspective. Methods: Cross-sectional study developed with 87 nursing professionals working in three Intensive Care Units of a public hospital for emergency services in Piauí from October to November 201...
ABSTRACT Objective: To identify and analyze the existing scientific production on the positive aspects of authentic leadership in the nurse's work process. Method: This is an integrative literature review. The databases used were Scientific Electronic Library Online; Latin American and Caribbean Litera...
O trabalho exerce um importante papel em nossas vidas, a satisfação no trabalho é um
fenômeno complexo por ser relacionado a vários fatores que variam de pessoa para pessoa. O
grau de satisfação no trabalho pode variar significativamente entre profissões e, inclusive,
entre especialidades dentro ...
La situación laboral de los egresados y el impacto social de la formación se constituyen en el principal insumo para que el programa adapte sus contenidos, currículos y metodologías, en pro del desarrollo las competencias profesionales que la sociedad demanda. Objetivo: Identificar la situación labo...
OBJETIVO: investigar sobre condições e relações de trabalho de profissionais de enfermagem de unidades críticas. MÉTODO: pesquisa tipo Survey, realizada em 2013, em três hospitais do Paraná. Participaram 64 (30,19%) enfermeiros e 148 (69,81%) profissionais da equipe técnica de enfermagem, atuant...
Este estudo buscou conhecer a satisfação profissional de enfermeiros docentes de cursos de graduação em Enfermagem do Município de São Paulo e identificar os fatores relacionados à sua satisfação e insatisfação no trabalho. Trata-se de uma pesquisa exploratória, descritiva, com abordagens qua...
Introducción: la satisfacción laboral es una respuesta emocional positiva al trabajo, y puede ser un factor que influye en el ausentismo laboral.
Objetivo: determinar el nivel de satisfacción laboral y su relación con el ausentismo en el personal de enfermería en un hospital público de Monterrey.
M...
Trata-se de um estudo de caso exploratório com abordagem qualitativa com aporte quantitativo, fundamentada na concepção teórico-filosófico da psicodinâmica do trabalho de Dejours, com o objetivo de analisar como a organização do trabalho se relaciona com a dinâmica prazer-sofrimento no trabalho ...
Este estudo descreve as condições de trabalho das enfermeiras que atuam nos hospitais do
SUS do estado da Bahia, verificando diferenças proporcionais entre suas condições de
trabalho por tipo de administração pública dos hospitais que atuam, segundo as variáveis
selecionadas para o estudo. Os da...
Objetivo: analisar a associação entre danos à saúde e qualidade de vida no trabalho de enfermeiros hospitalares. Método: estudo quantitativo, descritivo, transversal, com 145 enfermeiros, aprovado pela comissão de ética sob protocolos 1.634.051 e 1.643.912. Utilizaram-se estatísticas descritivas,...
Salud Laboral,
Calidad de Vida,
Enfermeras y Enfermeros,
Hospitales Universitarios,
Brasil,
Estudios Transversales,
Epidemiología Descriptiva,
Oportunidad Relativa,
Satisfacción en el Trabajo,
Lugar de Trabajo,
Automedicación,
Trastornos del Sueño-Vigilia,
Cefalea,
16360,
Distribución de Chi-Cuadrado,
Intervalos de Confianza
