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Factores motivacionales en el personal de enfermería que influyen en la asistencia a cursos de educación continua

Introducción: La educación continua es una herramienta básica para que la enfermera se capacite, actualice y adiestre en su práctica permitiéndole elevar la calidad de cuidado que brinda. Objetivo: Analizar los principales factores motivacionales en el personal de enfermería que influyen en la asi...

Autoconcepto de mujeres con cáncer en mama

Introducción: El cáncer de mama caracterizado por crecimiento incontrolado de células, es capaz de producir metástasis, en mujeres constituye una de las primeras causas de mortalidad en el mundo. Esta enfermedad afecta la imagen corporal y el autoconcepto, el cual es definido por Roy como la noción ...

Prevalencia de lavado de manos y factores asociados al incumplimiento. Estudio de sombra

Introducción: El lavado de manos es la estrategia principal para prevenir infecciones nosocomiales, lavarse las manos por 30 segundos reduce 90% las bacterias de las manos. Objetivo: Determinar la prevalencia del lavado de manos y los factores asociados al incumplimiento en el Hospital de Especialidade...

Una manera eficaz de mejorar la termorregulación del recién nacido prematuro: el polietileno

Introducción: La hipotermia es un factor crítico en las primeras horas de vida del recién nacido pretérmino; y el polietileno pareciera reducir la pérdida de calor. Objetivo: Comparar la temperatura corporal del recién nacido pretérmino y el uso del polietileno vs maniobra habitual en la primera ...

Absentismo y su relación con satisfacción laboral de enfermería en una unidad médica de segundo nivel

Introducción: El absentismo laboral es un indicador en la calidad de atención; existen factores asociados a su alta incidencia. La satisfacción laboral es un factor importante que condiciona la actitud del individuo respecto a su trabajo. Objetivo: Determinar la relación entre absentismo y satisfacc...