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Exposição de enfermeiros aos riscos ocupacionais em contexto hospitalar: protocolo de revisão de escopo

Objetivo: Mapear a evidência científica sobre a exposição dos enfermeiros aos riscos ocupacionais em contexto hospitalar. Método: Protocolo de scoping review desenvolvido de acordo com a metodologia de Joanna Briggs Institute e registado na Open Science Framework: https://osf.io/yfqk9. As bases de d...

Qualidade de vida dos enfermeiros no contexto hospitalar: revisão de escopo

Objetivo: mapear a produção do conhecimento a respeito dos fatores que interferem na qualidade de vida dos enfermeiros no contexto hospitalar. Métodos: Trata-se de uma revisão de escopo. O instrumento PRISMA Extension for Scoping Reviews foi utilizado para a redação do estudo. As sete bases de dado...

Enfermeiro recém-formado no SUS e o processo de ensino-aprendizagem sob Morin

Objetivo: Analisar e refletir sobre a necessidade de discussões acerca do papel do enfermeiro recém-formado no contexto do processo de ensino-aprendizagem em instituições de saúde vinculadas ao Sistema Único de Saúde (SUS). Método: Realizada uma revisão integrativa com base na perspectiva de Edg...

Conhecimento de enfermeiros docentes acerca da avaliação, classificação e prevenção de lesões por pressão

Objetivo: investigar o conhecimento de enfermeiros docentes em relação à avaliação, classificação e prevenção de lesões por pressão na área hospitalar. Método: pesquisa transversal e quantitativa realizada com sete docentes do curso de enfermagem de um centro universitário privado da regiã...

Satisfação profissional e intenção de turnover dos enfermeiros de um agrupamento de centros de saúde

As organizações de saúde caracterizam-se por um ambiente profissional altamente especializado, complexo e de difícil mensuração, onde a estratégia de gestão organizacional assume um papel fulcral e a gestão de recursos humanos constitui um grande desafio. Na literatura verifica-se um consenso no...

Stress ocupacional nos enfermeiros em contexto hospitalar

O stress ocupacional tem sido uma área muito debatida no domínio da investigação científica, devido aos custos e efeitos a nível individual e organizacional. Os autores tem demonstrado interesse crescente na compreensão deste fenómeno, em termos da sua incidência e prevalência nas mais variadas...

O Comprometimento organizacional e a intenção de turnover dos enfermeiros num agrupamento de centros de saúde da região de Lisboa e Vale do Tejo

Introdução: A rotatividade dos enfermeiros tem sido um grande desafio para muitas organizações de cuidados de saúde. A rotatividade dos enfermeiros qualificados tem consequências para as organizações de saúde, bem como para a profissão como um todo. A rotação dos enfermeiros pode ter um impac...

Riscos psicossociais relacionados ao trabalho do enfermeiro em um hospital psiquiátrico e estratégias de gerenciamento

Sabe-se que enfermeiros que atuam em unidades de internação psiquiátrica, desenvolvem múltiplas tarefas com diferentes graus de exigências e responsabilidades, as quais, dependendo do ambiente e da forma como está planejado e organizado o trabalho podem expor este profissional aos riscos ocupaciona...

O enfermeiro no pós-operatório de cirurgia cardíaca: competências profissionais e estratégias da organização

Ao longo dos anos o tema competência profissional tem se constituído foco de atenção de enfermeiros e organizações hospitalares, visto que a equipe de enfermagem representa uma parcela significativa dos recursos humanos alocados nas instituições, interferindo diretamente na eficácia, qualidade e...

Doralice Ayres: uma vida dedicada à Enfermagem

A reportagem publicada na Revista Enfermagem Moderna em julho/agosto/setembro de 1983, por Verônica Cobas, retrata a trajetória de Doralice Regina Ayres, enfermeira formada pela Escola Anna Neri. Embora a Enfermagem não fosse seu sonho inicial, tornou-se sua paixão. O texto destaca sua carreira na Sa...