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O conceito de liderança na prática de enfermagem no ambiente hospitalar: revisão de escopo

Objetivo: mapear o conceito de liderança na prática de enfermagem hospitalar. Método: revisão de escopo baseada nas diretrizes metodológicas Joanna Briggs Institute. Incluídos estudos primários, secundários, literatura cinzenta, sem restrição de idioma, com conteúdo completo, recorte temporal ...

Professional practice model for a hospital network: Nursing methodology research

Introduction: The emergence of hospital networks requires nursing models to guide practice and research. Objective: To develop a professional practice model to guide nursing care practice, teaching, and research in a teaching hospital network. Materials and Methods: This study involved Nursing Methodolog...

Relationship between authentic leadership and job satisfaction among undergraduate nursing professors

Objective: to analyze the relationship between the exercise of authentic leadership by coordinators and job satisfaction among professors of undergraduate nursing courses at federal public universities. Method: this is a quantitative study with an observational, analytical, and cross-sectional design. T...

Estilos de liderazgo y variables asociadas en enfermeras y enfermeros clínicos en instituciones de tercer nivel de atención en Cartagena de indias, 2021

Antecedentes: el cuidado de enfermería está orientado a las personas, con un énfasis humanístico, lo que influye decisivamente en los estilos de liderazgo, puesto que la naturaleza de la atención sanitaria, donde se convive a diario con el sufrimiento, tiene sus propias demandas de liderazgo. Objet...

Potencializando o engajamento – estratégias ativas para aumentar a participação em treinamentos

Nursing (Ed. bras., Impr.); 28 (318), 2025
Objetivo: Demonstrar a importância de metodologias ágeis no engajamento da equipe de enfermagem em treinamentos no setor de educação continuada em um hospital privado. Métodos: Relato de experiência no Hospital Cruz Azul de São Paulo (2020-2024), com análise de presença, avaliaçã...

Empoderamento e a liderança do enfermeiro: um estudo de casos múltiplos sobre a qualidade do cuidado

Resumo: Introdução: a qualidade do cuidado é uma das metas a serem alcançadas pelas organizações de saúde e requer engajamento. Para alcançá-la, é necessário o engajamento dos profissionais, o que evidencia o líder é como elo entre profissionais e a gestão, pois o comportamento empoderador ...

Iniciativas exitosas, dimensões temáticas e metas da campanha nursing now Brasil

Esse relato de experiência tem como objetivo apresentar a organização das Iniciativas inscritas em dimensões temáticas, relacionando-as às três metas da Campanha Nursing Now Brasil. De posse do panorama das iniciativas, agrupadas em dez dimensões temáticas por aproximações do que sinalizavam o...

Community of Practice for Nursing: connecting nurses in the Region of the Americas

Objective: to analyze the use profile and content of the messages posted in the Community of Practice for Nursing in the Region of the Americas of the Pan American Health Organization as a tool intended to share experiences, knowledge and opportunities for nurses. Method: a descriptive and qualitative s...

Tradução e validação do Authentic Nurse Leadership Questionaire para o contexto cultural português

Introdução: O Enfermeiro Gestor desempenha um papel crucial na eficácia das ações de enfermagem, garantindo a qualidade dos cuidados, a segurança do utente e a excelência do ambiente de prática. Adotando uma liderança autêntica, destaca-se por sua autenticidade e autoconsciência, agindo com tr...