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Estilos de liderazgo y variables asociadas en enfermeras y enfermeros clínicos en instituciones de tercer nivel de atención en Cartagena de indias, 2021

Antecedentes: el cuidado de enfermería está orientado a las personas, con un énfasis humanístico, lo que influye decisivamente en los estilos de liderazgo, puesto que la naturaleza de la atención sanitaria, donde se convive a diario con el sufrimiento, tiene sus propias demandas de liderazgo. Objet...

Empoderamento e a liderança do enfermeiro: um estudo de casos múltiplos sobre a qualidade do cuidado

Resumo: Introdução: a qualidade do cuidado é uma das metas a serem alcançadas pelas organizações de saúde e requer engajamento. Para alcançá-la, é necessário o engajamento dos profissionais, o que evidencia o líder é como elo entre profissionais e a gestão, pois o comportamento empoderador ...

Liderança em enfermagem e o burnout nos enfermeiros

O burnout segundo Maslach & Jacksom (1981, 1986) um síndrome caraterizado por uma elevada exaustão emocional e despersonalização e uma baixa realização pessoal que pode ter impactos negativos na saúde dos trabalhadores. Os enfermeiros têm grande risco de desenvolver burnout pois o seu contexto la...

Tradução e validação do Authentic Nurse Leadership Questionaire para o contexto cultural português

Introdução: O Enfermeiro Gestor desempenha um papel crucial na eficácia das ações de enfermagem, garantindo a qualidade dos cuidados, a segurança do utente e a excelência do ambiente de prática. Adotando uma liderança autêntica, destaca-se por sua autenticidade e autoconsciência, agindo com tr...

Práticas de liderança em enfermagem executadas por enfermeiros em organizações hospitalares

O enfermeiro, enquanto líder da equipe de enfermagem é o responsável pelo planejamento do cuidado, supervisão da equipe e avaliação da assistência. Este profissional necessita desenvolver suas atividades com base em aspectos da estrutura organizacional da instituição em que está inserido, nas n...

A liderança do enfermeiro no Centro de Terapia Intensiva

A liderança consiste na influência de um grupo por um líder que se sobressai por suas ideias e que busca objetivos comuns. Na equipe de saúde, a liderança pode ser exercida por qualquer integrante, incluindo o enfermeiro que é um profissional de referência. A rotina do trabalho do enfermeiro de CT...

Liderança autêntica e satisfação no trabalho de coordenadores e docentes de cursos de graduação em enfermagem de universidades federais

A Liderança Autêntica está relacionada a um padrão de comportamento do líder que se baseia em promover tanto capacidades psicológicas positivas quanto um clima ético positivo, responsável, em grande parte, pela satisfação no trabalho. O objetivo deste estudo foi analisar a relação entre a prÃ...

Perceção do enfermeiro sobre o clima de segurança do paciente em contextos clínicos

Introdução: A segurança do paciente está relacionada à qualidade da assistência e ao clima organizacional, tendo como objetivo a prevenção de eventos adversos, mitigando danos ao usuário. Objetivo: Avaliar a perceção do Enfermeiro sobre o clima de segurança do paciente numa Organização Hosp...

Estratégias de liderança dos enfermeiros em hospitais universitários frente às mudanças no cuidado na COVID-19: sob a perspectiva do modelo de Kotter

Este estudo objetivou analisar as estratégias de liderança dos enfermeiros frente às mudanças na gestão do cuidado durante o enfrentamento da COVID-19 em hospitais universitários federais no Brasil, sob a perspectiva do modelo de John Kotter. Trata-se de uma pesquisa multicêntrica, de natureza qua...

Liderança em enfermagem e o processo coaching no contexto hospitalar

Os hospitais passaram a exigir cada vez mais o perfil de um enfermeiro líder, sendo, portanto, importante o estudo da liderança, entendida e praticada na perspectiva da flexibilidade e participação, uma vez que os profissionais se deparam cada vez mais com mudanças frequentes, turbulentas e caótica...