Objective: to identify factors related to sick leave absenteeism among Brazilian nursing professionals before, during, and after the COVID-19 pandemic. Method: a cross-sectional study involving nursing professionals from medical, surgical, intensive care, and adult emergency units, with absences recorde...
RESUMO Objetivo: apresentar evidências de validade, confiabilidade e procedimento de normatização para a interpretação da Escala de Clima de Trabalho em Equipe junto a equipes de saúde da família. Método: estudo metodológico, com delineamento correlacional exploratório e recorte transversal. ...
Introdução: A expansão da Atenção Primária à Saúde no Brasil tem sido um desafio para o Sistema Único de Saúde nas
últimas décadas. Um dos principais limites consiste na falta de médicos habilitados para essa prática. Diversos programas
governamentais têm sido desencadeados para promover...
O presente visa o estudo das “condições de trabalho e os problemas de saúde dos profissionais de enfermagem atuantes em uma unidade de terapia intensiva cardiológica”. Objetivo: avaliar os problemas de saúde dos profissionais de enfermagem e sua relação com as condições de trabalho em uma un...
Este trabalho apresenta o cálculo de enfermeiros para um serviço de apoio domiciliário a doentes psiquiátricos. Foi realizado no Projeto Pretrarca da Clínica Lisboa-Cidade no Centro Hospitalar Psiquiátrico de Lisboa. Teve como objectivos calcular a dotação de enfermeiros em função do trabalho r...
Com a realização deste estágio pretende-se fazer um levantamento do número de pessoas que recorrem ao Serviço de Urgência Geral do centro Hospitalar Cova da Beira, fazendo uma análise da sazonalidade dessa procura e posteriormente projetar possíveis adaptações à dotação de enfermeiros. Prete...
A Avaliação de Desempenho (AD) é um instrumento essencial na gestão dos recursos humanos, é um processo dinâmico e tem vários objetivos para as organizações. O atual sistema de AD dos enfermeiros da administração pública, é muito contestado e é um dos grandes desafios que se coloca ao Enfer...
RESUMO: Objetivo: identificar a importância atribuída por profissionais de enfermagem aos componentes propostos do salário emocional; e verificar a associação com variáveis sociodemográficos e laborais dos participantes. Método: estudo exploratório com 172 profissionais de um hospital oncológ...
ABSTRACT Objective: To compare nursing staff workload and dimensioning measured by two patient classification systems. Method: Cross-sectional study, developed in a clinical inpatient unit of a large hospital in southern Brazil, between June and August 2022. Included patients (n = 260) were assessed th...
Este estudo objetivou compreender a configuração do ambiente de trabalho dos profissionais da enfermagem no cenário hospitalar, considerando o contexto de pandemia da COVID-19. Trata-se de um estudo de caso único com abordagem qualitativa realizado em um hospital público de grande porte em Belo Hori...
