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Satisfação no trabalho de profissionais bancários em agências de uma instituição financeira de economia mista

Nas instituições financeiras, a atividade bancária sofreu grandes transformações no trabalho e reestruturação das suas atividades decorrentes da incorporação de inovações tecnológicas e organizacionais. Houve mudanças no ambiente e no ritmo de trabalho voltadas à maximização dos recursos ...

Factores psicosociales y rendimiento laboral en colaboradores de una institución educativa privada, Lima, 2021

Introducción: La actividad laboral de las personas siempre ha transformado al mundo, sin embargo, ha generado muchos riesgos y enfermedades. Asimismo, el trabajo ha sido afectado por la globalización, la tecnología y la crisis sanitaria por la COVID-19. Generando, transformaciones en las estructuras ...

Vivenciando a rotatividade de pessoal: percepções de técnicos de enfermagem em um hospital universitário público

Objetivo:identificar percepções de técnicos de enfermagem que permanecem no serviço diante da rotatividade de pessoal. Método: pesquisa qualitativa realizada com 17 trabalhadores que atuam em hospital universitário. Os dados foram analisados por meio da Análise de Conteúdo T...

Satisfação de estudantes em experiências de simulação clínica em enfermagem

Objetivo: Identificar a relação entre a satisfação e a percepção de aprendizagem dos estudantes de enfermagem em situações clínicas simuladas. Metodologia: Estudo misto, realizado em dois cursos de graduação em enfermagem de uma Instituição de Ensino Superior pública do estado de São Paulo...

Nível de satisfação dos enfermeiros que atuam na Estratégia de Saúde da Família

Objetivo: avaliar o nível de satisfação dos enfermeiros que atuam na Estratégia de Saúde da Família em um município do Sul de Minas Gerais. Metodologia: estudo descritivo, transversal, com abordagem quantitativa, realizada em 13 unidades de ESF com 13 enfermeiras. Para avaliar a satisfação desta...

Afinación del instrumento para medir entornos de la práctica de Enfermería: “PracticeEnvironmentScale of theNursingWorkIndex PES-NWI”

La medición de los Ambientes de Práctica cobra relevancia a medida que los mismos adquieren significado para el desarrollo de la Práctica Profesional de Enfermería. Actualmente en Colombia no se cuenta con un instrumento para la medición de los ambientes que esté totalmente validado para el context...

Factores determinantes del éxito en la carrera de enfermeras actuantes en tecnología de reproducción asistida

Objetivo: examinar la relación entre éxito en la carrera y ambiente de trabajo con enfermeras actuantes en tecnología de reproducción asistida (TRA), e identificar factores que afectan su éxito en la carrera. Método: estudio transversal realizado en 53 centros de fertilidad de 26 provincias en la ...

Componentes de riesgo psicosocial y satisfacción laboral en enfermeras de un Hospital de Cajamarca, Perú

Rev. cuba. enferm; 38 (3), 2022
Introducción: Los componentes de riesgo psicosocial y la satisfacción laboral son relevantes para las enfermeras. La carga mental, las alteraciones psicobiológicas, el proceso de decisión y control, así como la variabilidad constituyen aspectos psicológicos. Mientras que los riesgos sociales. la or...

Saúde mental dos enfermeiros da unidade de terapia intensiva de um hospital de ensino

Rev. enferm. UFPE on line; 9 (supl.10), 2015
Objetivos: descrever os fatores que podem interferir na saúde mental do enfermeiro na unidade de terapia intensiva e discutir como a prática do cuidar interfere na saúde mental do enfermeiro. Método: estudo descritivo de abordagem quantiqualitativa realizado com 12 enfermeiros que trabalham nas Unida...

Enfermeras e matronas: sobrecargadas de trabajo, mal pagadas e infravaloradas?

En mayo se celebra el Día Internacional de la Matrona y el Día Internacional de la Enfermera, dos grupos de trabajadores que desempeñan funciones esenciales en cualquier sistema sanitario. Sin embargo, ambas profesiones -dominadas por mujeres- se caracterizan por largas jornadas laborales y bajos sala...